【?jiu)?栋妗?021员工体验旅程图新版正式发布最低级,欢?dui)?略?span>
新知地成长:员工体验平台(tai)能(neng)为人力资源部门做什(shi)么他比你?
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    Facebook企业内部沟通平台(tai)Workplace付(fu)费用户达700万北京时间(jian)5月5日上午消息摸小舞,Facebook周二宣布师甚至,其企业通讯软(ruan)件Workplace的付(fu)费用户已经(jing)达到700万蛮好,比去年5月的500万增加(jia)了40%男儿泪。Workplace是一(yi)款(kuan)企业?deng)砑?够昙迹?笠悼突Э梢越?jiang)其用作与员工沟通的内部社(she)交网络一哼。这项(xiang)服务于2016年推出底熟悉,Spotify和星?qian)涂?ke)等(deng)公司都?ji)钦饪?kuan)应(ying)用的客户师公认。Workplace远(yuan)远(yuan)落后于它的主要竞(jing)争(zheng)对手仿造。微软(ruan)上个月宣布击地飞,其Teams产品现在拥
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    2021年07月12日
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    【颜值即正义】为什(shi)么HR软(ruan)件设计(ji)要更(geng)加(jia)注(zhu)重用户体验!编者注(zhu)白忙活:毫无疑(yi)问我询问,现在的人类都?ji)茄罩悼厍资稚保课颐?men)的人力资源系(xi)统体验优劣可以影(ying)响贵司全员普?zhan)昂褪?shi)用的?na)疃确凑?眨?比?ran)还有(you)本文中的原(yuan)因(yin)些肤浅,推荐各(ge)位了解(jie)下~?HRTechChina为进一(yi)步推动我国HR软(ruan)件系(xi)统再上一(yi)个体验的新台(tai)阶庆幸撞,特别发起来2021员工体验大奖(jiang)量过滤,本次奖(jiang)项(xiang)专门设置(zhi)了?su)攵圆?返牧?liang)个奖(jiang)项(xiang)结界外:最佳UI设计(ji)奖(jiang)下面这、最佳用户体验奖(jiang)地虾,我们(men)相信(xin)这2个奖(jiang)项(xiang)是对HR科技(ji)类产品极高(gao)的褒奖(jiang)和赞誉!也将(jiang)深刻影(ying)响企业HR部门?nuo)牟晒壕觞/span>
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    2021年07月12日
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    LinkedIn发布学习体验平台(tai)LinkedIn Learning Hub上个月江山笑,LinkedIn首席执(zhi)行(xing)官(guan)Ryan Roslansky分享说激情:"我们(men)将(jiang)为企业提供投资?shi)谧约(yue)涸惫さ墓ぞ?ju)风火双,并激励他(ta)们(men)学习新技(ji)能(neng)多过你,今年晚些时候推出的技(ji)能(neng)建设平台(tai)将(jiang)把一(yi)个公司的所(suo)有(you)学习资源集(ji)中在一(yi)个地(di)方"都清晰。今天简单坠,我们(men)很高(gao)兴地(di)分享一(yi)些重大的消息问细节。我们(men)将(jiang)在今年下半年推出我们(men)的技(ji)能(neng)建设平台(tai)--LinkedIn Learning Hub但损失。我们(men)目前(qian)正在与世界各(ge)地(di)的许多客户进行(xing)测(ce)试游戏啦,当
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    2021年07月12日
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    HRTech快讯住惊呼:飞书(shu)发布智能(neng)招聘软(ruan)件 - 飞书(shu)招聘今天十式,飞书(shu)发布了另外一(yi)款(kuan)企业?deng)砑?飞书(shu)招聘你没机,目前(qian)飞书(shu)拥有(you)OKR+ATS两(liang)款(kuan)企业垂直应(ying)用?mang)??房纤担篽ttps://hire.feishu.cn???目前(qian)飞书(shu)招聘官(guan)网还非常(chang)简单场地,只是简单介绍(shao)了下种族技:主打更(geng)智能(neng)的招聘比他高、更(geng)高(gao)效的面试这二、更(geng)愉悦的体验!更(geng)多信(xin)息还请(qing)随时关(guan)注(zhu)HRTechChina后续介绍(shao)你骄傲。更(geng)高(gao)效的面试1.三合一(yi)工作台(tai)我嫣,查简历育兽师、面试正愤怒、面评更(geng)简单2.不限(xian)量视(shi)频面试要停顿,高(gao)清地威力、
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    2021年07月12日
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    【新品】ServiceNow推出新版Now Platform眠说,为企业提供必备的数字化工具(ju)归自身,以实(shi)现工作流程的颠覆(fu)性变革这种技。ServiceNow推出新版Now Platform千一贯,为企业提供必备的数字化工具(ju)您累计,以实(shi)现工作流程的颠覆(fu)性变革他试穿。·Now Platform?Quebec版本具(ju)有(you)新的Creator Workflows和App Engine Studio锤出,以?yue)涌焓?只??偷牟椒?fa)辈,使(shi)整个企业的快速低代码应(ying)用开发能(neng)够轻(qing)松处理(li)日常(chang)业务挑战挺仔细。·新的神挺好、强(qiang)大的机(ji)器学习和原(yuan)生AI解(jie)决方案推进了数字弹性和业务生产力的?mu)⒄沽??小Ⅻ/span>
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    2021年07月12日
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    【产品】Indeed发布了一(yi)款(kuan)招聘管理(li)平台(tai)Indeed Hiring PlatformIndeed刚(gang)发布了一(yi)个新品十一分:Indeed Hiring Platform祖父,让雇主可以直接在招聘网站(zhan)的平台(tai)上管理(li)他(ta)们(men)的招聘流程狠想,而(er)不需要额外的软(ruan)件或集(ji)成(cheng)GM都相。由于该产品强(qiang)调自?yuan)??劣谀茫?霉?救衔??梢源蟠笏醵毯蜓∪舜由昵?qing)到招聘所(suo)需的时间(jian)次成神。该公司表示药师,Indeed Hiring Platform提供了一(yi)个整合?xi)姆(mu)椒ɡ囱罢颐械萆稀⑸?shai)选和安排视(shi)频面试音乐嘎,使(shi)招聘人员不再需要处理(li)阅读?liang)蚶?桶才琶媸缘?deng)常(chang)规任务地感受。
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    2021年07月12日
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    【旧(jiu)金山(shan)】云端薪酬工具(ju)OpenComp完成(cheng)460万美元种(zhong)子轮?zheng)??gu)?le)?000万美元总部位于旧(jiu)金山(shan)的OpenComp以3000万美元的估(gu)?le)祷竦昧?60万美元的种(zhong)子轮融资级封顶,因(yin)为它希望帮助初创(chuang)企业正确处理(li)员工薪酬容纳一。本轮融资?shi)蒚IME Ventures去融合、Medium的Ev Williams以?yue)癉ropbox抓伤、Salesforce和Twitter的早期高(gao)管领(ling)投雨回答。OpenComp基于云计(ji)算(suan)的平台(tai)旨在通过其专有(you)的数据集(ji)第一圈,帮助IPO前(qian)的公司创(chuang)建有(you)竞(jing)争(zheng)力的报价(jia)合攻击,准确预算(suan)并了解(jie)他(ta)们(men)
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    2021年07月12日
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    【爱尔兰(lan)】员工体验创(chuang)业?dao)?網orkvivo当大多数员工都在远(yuan)程工作时谁呐,保持公司文化对每个组织来说都?ji)且?yi)个挑战--无论大小酥软。即使(shi)在COVID出现?zhong)??qian)些线索,这也是一(yi)个问题人几乎。但随着这么多员工在家(jia)工作时停下,这个问题变得更(geng)加(jia)严重属性中。雇主必须(xu)小心翼翼地(di)让员工不感到与公司其他(ta)部门脱节和孤立一脸黯,并保持高(gao)昂的士气间拜。进入Workvivo频道,这是一(yi)家(jia)总部位于爱尔兰(lan)科克(ke)的员工体验创(chuang)业?dao)?玖?肿。?蒢oom创(chuang)始人Eric Yuan和Tiger Global支持?zheng)?诠??/span>
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    2021年07月12日
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    【产品】ADP升(sheng)级本地(di)薪酬管理(li)系(xi)统OneHR都吹,打造以人为本的云端薪酬管理(li)平台(tai)全球薪酬和人力资源领(ling)导者安德普翰(ADP)于3月2日宣布画出一,全面升(sheng)级其服务于本地(di)客户的云端薪酬管理(li)平台(tai)OneHR小身,以期为企业薪酬负(fu)责人使出、管理(li)者及员工提供一(yi)站(zhan)式自助服务断吹拂。OneHR将(jiang)“以人为本的薪酬管理(li)工具(ju)”作为核心理(li)念(nian)二楼好,深入洞察企业用户的真实(shi)需求直接改,结合ADP的技(ji)?ji)跏?shi)力花毁去,打造出屡获嘉奖(jiang)的解(jie)决方案叫弯月。OneHR平台(tai)的此次升(sheng)级泥巴捏,将(jiang)用户的薪酬管理(li)流程简化为三个步骤金光出:数据收(shou)?zhan)?胄阶始?ji)算(suan)点远路、薪资结果查看与审
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    2021年07月12日
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    【产品】海外十(shi)个典(dian)型的零工经(jing)济应(ying)用和平台(tai)现在包裹住,全球有(you)数以百万计(ji)的工人参与到了零工经(jing)济中抽搐起。而(er)这些人不仅(jin)仅(jin)是在没有(you)长期工作的?na)榭鱿麓邮铝?lin)时工的专业?deng)耸课医哟ァ?0%的长期零工工作者表示这是一(yi)种(zhong) "选择(ze)"太正常,而(er)且这种(zhong)趋势(shi)在2020年还会进一(yi)步增长叱。在本文中卡站,我们(men)将(jiang)告(gao)诉大家(jia)十(shi)款(kuan)零工经(jing)济应(ying)用?mang)???men)可以帮助你在这个新的人才格局?zhong)谢袷ふ獯位弧T诠?ナ?shi)年中别想走,零工经(jing)济的?mu)⒄故?shi)头稳步上升(sheng)但逃总,改(gai)变了我们(men)的工作方式哀号过。ADP研究(jiu)?ke)?suo)最近的一(yi)份报告(gao)研究(jiu)了全球7.5万家(jia)公司的
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    2021年07月12日
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    【最新?long)縇inkedIn即将(jiang)推出自由职业平台(tai)Marketplaces人归结,瞄准Upwork和Fiverr微软(ruan)旗(qi)下LinkedIn正在开发名为“Marketplaces(大市场(chang))”的新服务自己前,让平台(tai)上7.4亿用户寻找并预约(yue)自由职业者雪雪要。这意味着LinkedIn将(jiang)与Upwork和Fiverr等(deng)上市公司展开竞(jing)争(zheng)拿花。LinkedIn此举将(jiang)进入一(yi)个规模较小但快速增长的市场(chang)邀请,将(jiang)应(ying)用开发者和会计(ji)师等(deng)专业?deng)瞬庞胄枰?喙?guan)服务的企业或个人连接?you)鹄赐ν对怠9?ヒ?yi)年受新冠病毒(du)疫情(qing)影(ying)响院出去,许多求职者希望在足不出户的?na)榭鱿卵?/span>
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    2021年07月12日
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    WorkLife Ecostore正式发布依旧认,开启中国企服数字生态新纪元本文约(yue) 1300 字?zheng)?亩潦奔?jian)约(yue) 6 分?zhong)拥忝???020年鸳鸯,企业数字化转型需求呈爆炸(zha)式增长功力她。虽(sui)不乏成(cheng)功者蓝装,但多数企业在自身(shen)的数字化转型过程中并不顺利快点过。越来越多功能(neng)南侣冻觯块的介入不仅(jin)没有(you)带来操作上?xi)谋憬?jie)滋味实,反而(er)带来了更(geng)多的问题触时:繁杂的应(ying)用管理(li)上床、无法快速定位并下载需求软(ruan)件眼里去、冗长的开发周期良心、没有(you)专业的评测(ce)从而(er)带来许多前(qian)期试错的问题等(deng)都在困扰着新一(yi)代的数字化企业?dao)芾?li)者因她。2021年07月12日的
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    2021年07月12日
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    【美国】小时工招聘平台(tai)Landed完成(cheng)140万美元种(zhong)子轮融资说招出,YC学员Landed是一(yi)家(jia)旨在改(gai)善小时工雇主和求职者的招聘流程的初创(chuang)公司心高明,今天正式推出移动应(ying)用领导。它还宣布?jia)丫?jing)筹(chou)集(ji)了140万美元的种(zhong)子资金测啦。创(chuang)始人兼CEO Vivian Wang表示飚眼泪,该应(ying)用的工作原(yuan)理(li)是要求求职者填写一(yi)份资料于近战,包括(kuo)工作经(jing)验和轮班时间(jian)等(deng)信(xin)息根柱,并录制视(shi)频要发生,回答基本的常(chang)见面试问题速提升。然(ran)后辆,它利用人?si)ぶ悄?neng)对这些回答进行(xing)分析(xi)研究去,涵盖沟通技(ji)巧和肢体语言(yan)等(deng)50个特质肉包,然(ran)后将(jiang)其与雇主提供的职位列表进行(xing)匹
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    2021年07月12日
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    Upwork推出Project Catalog™频道2021年07月12日中冒起,全球工作市场(chang)Upwork(纳(na)斯(si)达克(ke)?si)善贝?肭嘁吕?篣PWK)宣布在全球范围内提前(qian)推出Project Catalog™他一顿,这是一(yi)个经(jing)过精心策划的预定义项(xiang)目集(ji)合怪物斗,客户只需点击几(ji)下就可以浏览和购买饿惨。此次发布正值各(ge)种(zhong)规模的公司发现Upwork的力量比系统,并转变其劳动力模式三炮可,在广泛的核心职能(neng)中利用高(gao)技(ji)能(neng)何受、独立的人才清他本。此次发布?ji)荱pwork持续关(guan)注(zhu)为企业和人才创(chuang)造更(geng)多创(chuang)新和强(qiang)大
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    2021年07月12日
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